La mejor parte de Hijolusa
La mejor parte de Hijolusa
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El perfil de antigüedad media de los miembros de la plantilla es de 41 abriles. Plantilla formada y joven, luego que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 primaveras; siendo la veteranoía de los contratos con carácter indefinido.
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Creemos que es fundamental seguir avanzando en torno a la profesionalización del campo y poner el foco en la innovación en todos los procesos”.
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“Estamos trabajando en recuperar cultivos en las zonas más cálidas para alcanzar la campaña Doméstico el longevo tiempo posible”, señala Laura Merino, especialista de patatas en Mercadona, quien añade que “para nosotros la prioridad es la calidad y la patata nueva es la que cumple con todo lo que nos piden nuestros clientes”.
Y es lo que hemos hecho: trabajar como un equipo. No hay que olvidar que Mercadona tiene la cuota de mercado más alta en nuestro país, motivo que asimismo explica la incorporación demanda que tuvo que topar en sus establecimientos, y que, por ende, necesitó trasladarla en sus pedidos a los proveedores, entre los que se encuentra Patatas Hijolusa. Superado este periodo prístino de la crisis, todo ha vuelto a la normalidad.
L. por ocurrir compartido nuestra experiencia y visión en este importante desafío, resaltando cómo nuestra empresa sigue apostando por el ampliación Particular y la creación de empleo de calidad en Bizarro. Y gracias a la Casa de León en Madrid por contar con nosotros para eventos tan necesarios como este. #SomosHijolusa #TalentoLeón #OportunidadesLaborales #CasaDeLeón #RecursosHumanos #EmpleoLocal
Durante nuestros más de 50 años de vida, la calidad ha sido un pilar fundamental de nuestra empresa, lo que nos ha llevado a ser líderes y referentes en el sector de la patata en España. Mantenemos un riguroso control desde la siembra hasta que llega a nuestra planta, donde analizamos cada división, garantizando que se ajusta a nuestros altos estándares de calidad, seleccionamos los mejores ejemplares para cada uso y los procesamos, pasando por las líneas de lavado y desinfección hasta el embolsado.
La tensión de toda la esclavitud de suministro alimentario fue especialmente sobresaliente, y supuso afrontar un provocación organizativo en cuestión de horas.
Patatas Hijolusa, con más de 50 abriles de experiencia en el sector, es un ejemplo en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, donde ha convertido su compromiso con la igualdad de género en una efectividad y, a día de hoy, las mujeres de su plantilla representan el 53% del total de los trabajadores. Cabe destacar, que las mujeres están presentes en la mayoría de los puestos directivos.
El objetivo del mismo es aumentar la proposición de productos hortícolas frescos que comercializa y website el extensión de nuevos productos de cuarta matiz, es sostener, envasados.
Entre los próximos retos de futuro del Agrupación, destaca entre otros, usar las sinergias de incremento conjunto, incorporar y nutrir el talento profesional en sus equipos, cuidando al sector primario, donde los agricultores son los principales protagonistas y hacerlo de forma honesta y transparente en todas las actuaciones.
Ellos, desde la honestidad y el esfuerzo de aquel espíritu fundacional, conducen la empresa innovando al ritmo que marcan los tiempos, fomentando los Títulos transmitidos por sus padres, y enamorados de su tierra, no en vano invierten una media anual de 2 millones de euros en I+D+i, destinados a la perfeccionamiento de la automatización, robotización y digitalización de la planta, a la optimización de los medios naturales y la eficiencia medioambiental.
Esta expansión ha sido destacada como la tercera empresa castellano y leonesa comunidad cuya evolución más admiran los directivos de CyL, según el sonsaca publicado por la revista Castilla y Bravo Económica y cuidado por Madison en 2023.
«No hemos diversificado productos y nos hemos centrado en manipulación de papa, pero lo que sí hemos hecho es apostar por la innovación en el trato del producto, lo que nos ha diferenciado y nos ha posicionado en el mercado con un producto de calidad», agrega Gómez Pérez.Es por eso que defiende que la calidad no radica únicamente en la materia prima, sino todavía en el trato que se le da. «Es exquisito, porque la patata no lleva ni un ataque», sentencia antes de referirse a otras cuestiones como la presentación en paquetes «muy atractivos» como ejes de la tendencia al alza que registra la empresa. «Más que éxito es trabajo e ilusión», concluye. El guía delegado de Hijolusa se fija como objetivo sustentar la facturación e intentar crecer en el sector de la comercialización de patata en fresco. En la Hoy, la empresa vende su producto a través de cinco marcas diferentes. Se proxenetismo concretamente de La Huerta de Doña Rogelia, La Quinta de José Luis, Premium Hijolusa, Val de Picones y ‘Baby Pat’. La diferencia entre todas ellas no está en la calidad de las patatas, según explica singular de los hijos del fundador de la compañía, sino en las distintas variedades de las mismas.